30-dages prøveperiode juli 8, 2008 at 10:51 pm
En kraftfuld personlig vækst-værktøj er den 30-dages prøveperiode. Dette er et koncept, jeg har lånt fra shareware industri, hvor du kan downloade en prøveversion af et stykke software og prøve det risiko-fri i 30 dage, før du er forpligtet til at købe den fulde version. Det er også en fantastisk måde at udvikle nye vaner, og bedst af alt, det er hjerne-døde enkel.
Lad os sige, du ønsker at starte en ny vane som en øvelse program eller afslutte en dårlig vane som at sutte på kræft fremkaldende cigaretter. Vi ved alle, at komme i gang og holde sig til den nye vane for et par uger er den hårde del. Når du har overvundet dette, er det meget nemmere at holde i gang.
Mens vi ofte psyker os selv ud af at komme i gang bare mentalt, skyldes det at vi tænker på forandring som noget permanent – før vi har endda er begyndt. Det forekommer for overvældende at tænke på at gøre en så stor forandring og fastholder den hver dag for resten af dit liv.
Tænk derfor på det som kun at værende de første 30 dage,
Men hvad nu hvis du troede, du foretager ændringen kun midlertidigt – sige i 30 dage – og så er du fri for at gå tilbage til dine gamle vaner? Det synes ikke så hårdt mere. Øvelse dagligt for kun 30 dage, afslut derefter. Oprethold en pænt organiseret skrivebord i 30 dage, derefter slap væk. Læs i en time om dagen i 30 dage og derefter gå tilbage til at se TV.
Kan du gøre det? Det kræver stadig en smule disciplin og engagement, men ikke nær så meget som at foretage en permanent ændring. Enhver opfattelse af afsavn er kun midlertidig. Du kan tælle ned til de få dage der er til friheden. Og i mindst 30 dage, vil du opnå nogle fordele. Det er ikke så slemt. Du kan håndtere det. Det er kun en måned ud af dit liv.
Nu, hvis du rent faktisk udfylde et 30-dages prøveperiode, hvad der skal ske? Først skal du gå langt nok til at fastslå det som en vane, og det bliver lettere at vedligeholde end det var at starte den. Dernæst vil du bryde den afhængighed af din gamle vane i løbet af denne tid.
Leave a Reply